该银行打算停止其产品和服务的销售目标,改变公司的薪酬结构,使其与客户的最大利益挂钩,并加强对大型组织的监督。
汇编: 龙子
富国银行 Well Fargo 被迫为该银行的虚假账户丑闻支付 30 亿美元
美国第四大银行富国银行 (Wells Fargo) 周五同意支付 30 亿美元,以了结其针对猖獗的欺诈销售行为的令人发指的指控而进行的长期民事和刑事调查。
前富国银行地区总裁已对该银行 “破坏” 她的声誉提起诽谤诉讼,称该银行错误地将她标记为应对虚假账户丑闻负责的一方之一。
在周三向美国加州北区地方法院提起的诉讼中,洛杉矶富国银行前区域总裁雪莱弗里曼要求赔偿富国银行选择“涂焦油和羽毛”她,“无故,保护他人,”包括前富国银行首席执行官蒂姆斯隆。
诉讼称,从 2013 年到 2017 年,富国银行 “陷入危机”,因为该银行被发现“向客户出售不需要的、不需要的产品,并开设了数百万个未经授权的账户”。
该银行同意向洛杉矶市、货币监理署和消费者金融保护局支付 1.85 亿美元的罚款,并同意按照与该市的和解协议以及与命令指出,政府机构。
诉讼称,在努力应对丑闻的影响时,“富国银行不顾事实,将原告列为应对丑闻负责的一方之一”。 “在这样做的过程中,银行忽略了自己记录中的大量信息,事实证明并非如此。”诉讼称,该银行在全球范围内 “恶意诽谤” 弗里曼。
从 2002 年到 2008 年,原告是富国银行在洛杉矶的区域总裁,“在那个职位上,她每年都收到出色的绩效评估,”诉讼称。
2013 年 10 月,《洛杉矶时报》发表了第一篇关于富国银行销售行为丑闻的文章。
“洛杉矶成为众所周知的模拟融资中心,这是富国银行销售实践失败中最著名的方面,”诉讼称。
然而,“这些可恶的销售行为在原告离开洛杉矶担任”佛罗里达州首席区域总裁的新职位后近五年才出现在洛杉矶/奥兰治县。
根据诉讼,弗里曼“从未对奥兰治县负责。没有证据表明在原告担任地区总裁期间洛杉矶地区存在模拟资金。”
2017 年 2 月 21 日,弗里曼被告知她将“因故”被解雇。
当天晚些时候,Wells Fargo & Co. 公开宣布弗里曼已被“因故”解雇,公开声明称她的解雇是四次解雇现任或前任高级管理人员的一部分,“基于其董事会对公司的持续独立调查”零售银行销售惯例及相关事宜。” 富国银行首席执行官查理沙夫 Charlie Scharf 在一份声明中公开解决了和解问题,“当今和解的核心行为——以及导致这种行为的过去文化——是应受谴责的,并且完全不符合富国银行赖以建立的价值观。” 沙夫 Scharf 说:“我们的客户、股东和员工应该从这家公司的领导层那里得到更多。”
资深华尔街研究分析师迪克博夫认为,该银行面临着充满挑战的未来。 Bove 写道:“富国银行的扭亏为盈可能至少需要三到五年的时间。有更好的投资。卖。” Bove 坚持认为,大约 20,000 名员工(占员工总数的 10%)可能会被裁员。富国银行的财富管理经纪部门的职位大幅下降。经纪人认为,围绕丑闻的负面宣传损害了其业务,因此他们已转移到其他公司。
尽管如此,一群人可能会从这场惨败中受益。由于和解,合规、法律、风险、审计和相关专业人士将看到更多职位空缺。该银行承诺加强监督,很可能需要有新观点的人加入该银行,以确保此类丑闻不再发生。
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