汇编: 龙子 ✍️
英国出现 40 年来最严重的通货膨胀,许多工人求助于食品银行
多达 50 万英国教师、公务员和火车司机在十年来最大规模的联合罢工行动中因薪酬问题罢工,随着政府坚决反对薪酬要求,工会威胁要进行更多破坏。
2023 年 2 月 1 日,英国发生了一代人以来最接近大罢工的事件,来自教育和交通等各个行业的工人罢工,抗议工资低、工作条件不公平、养老金和不稳定. 罢工日代表了整个英国数月的工业行动的高潮,包括护士和救护车工人前所未有的罢工。 它们既是对当前将许多工人推向贫困边缘的生活成本危机的回应,也是对工资下降和公共服务恶化的长期现实的回应。 自 2010 年以来,教学和卫生等许多部门的实际工资下降了 10-15%。这与十多年紧缩的影响相结合,造成了救护车等关键公共服务无法提供的情况。到 A&E,从铁路运输到学校,都处于持续的故障和危机状态。
据工会称,多达 300,000 名教师参加了这一规模最大的群体,作为 500,000 人更广泛行动的一部分,这是自 2011 年公务员集体罢工以来的最高人数。
总理里希·苏纳克 (Rishi Sunak) 谴责罢工,罢工迫使数百万儿童失学。
在大街上,随着主要城市举行集会,工人们聚集在一起对工作条件的持续恶化说不,这种团结感影响了越来越多的英国工人,其中包括许多关键就在两年前,工人们还在大流行病期间被誉为英雄。
随着汽车发出声响的喇叭声,街道陷入停顿,很明显,这不再只是个人打架的情况,而是一场全国性的运动。 这不再仅仅是铁路工人、大学讲师或卫生专业人员为自己的权利而战的案例。 全国各地的人们已经受够了,并且正聚集在一起这样说。 “团结起来的工人永远不会被打败”的口号在车水马龙的喧闹声中响起,人们在街上停下来为游行和集会的行人鼓掌。
这清楚地提醒英国政府,人民拥有权力; 实时工资远低于通货膨胀率,人们将继续荒谬地工作而得不到认可的期望,以及安全措施和公共服务的削弱,都是不能容忍的。 政府代表继续反对承认和公平的要求,但如果今天要过去的话,斗争可能会很长,但工人不会分裂。
40年来最严重的通货膨胀
许多特别具有破坏性的劳资纠纷部分或全部发生在运输和医疗保健等公共部门,涉及铁路工作人员、护理人员和护士。
英国 40 年来最严重的通货膨胀,最近几个月约为 10%,已经超过了大多数公共薪酬,并引发了生活成本危机,甚至一些有工作的人都求助于食品银行。
英国这一波席卷工业行动的浪潮是由许多部门的工人推动的——医疗保健、交通和教育。
动荡的核心是薪酬。
英国的平均工资增长在全球金融危机后放缓,虽然在 2010 年代后半期逐渐回升,但公共部门工人的工资增长普遍较小,几乎没有或没有带来实际增长。
随着消费者价格通胀达到两位数,公共部门和私营部门薪酬之间的差距在过去一年变得尤为明显。截至 11 月的三个月中,私营部门的薪酬与去年同期相比上涨了 7.1%,而同期公共部门的平均薪酬增长了 3.3%。